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Presenta SESNA Plataforma de Aprendizaje Anticorrupción del Sistema Nacional Anticorrupción (PAA)

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16 / 05 / 2023

Ciudad de México, a 21 de abril de 2023.
 
  • La PAA es la primera plataforma tecnológica y pedagógica de aprendizaje anticorrupción en México, que ofrece herramientas de capacitación y contribuye al desarrollo de políticas para el combate de la corrupción.
  • Con esta herramienta, los sectores público, social y privado podrán acceder a diversos recursos didácticos para fortalecer la formación profesional de personas vinculadas e interesadas en la lucha anticorrupción y la cultura de la integridad.

Como parte de los esfuerzos para cumplir con los Ejes Rectores de la Política Nacional Anticorrupción (PNA), la Plataforma de Aprendizaje Anticorrupción (PAA) fue desarrollada en el marco del proyecto “Fortalecimiento Institucional de las Secretarías Ejecutivas de los Sistemas Nacional y Estatales Anticorrupción” de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción (SESNA) y auspiciado por el Fondo Conjunto México Alemania (FCMA) de la Cooperación Alemana al Desarrollo (GIZ) y la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID).

El evento de presentación fue presidido por titulares y representantes de las instituciones que conforman el Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción (SNA), así como el Secretario Técnico de la SESNA y Lothar Rast, por parte de la Cooperación Alemana al Desarrollo (GIZ), quienes destacaron la pertinencia de contar con una plataforma especializada en la capacitación en materia anticorrupción y cultura de la integridad.

Al hacer uso de la voz, Rafael Ruiz Mena, Encargado de la Unidad de Transparencia y Políticas Anticorrupción, en representación del Secretario de la Función Pública, refirió que un elemento de la cultura de integridad del servicio público es la profesionalización de las personas servidoras públicas; por ello, enfatizó la importancia de contar con esta plataforma que permite dotar de herramientas técnicas como una forma de capacitarlas en materia anticorrupción.

Por su parte, Magdalena Verónica Rodríguez Castillo, integrante del Comité de Participación Ciudadana del SNA y representante de la Red Nacional de Comités de Participación Ciudadana, resaltó la visión y amplio alcance de la PAA, ya que es una plataforma transversal que no solo fortalece el conocimiento técnico de las personas servidoras públicas, sino que incluye también a quienes pertenecen al sector privado, además de ofrecer contenidos con perspectiva de derechos humanos.

Lothar Rast, Director del Clúster de Gobernanza de la Cooperación Alemana al Desarrollo (GIZ), destacó el trabajo realizado entre el FCMA, apoyado por la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID) y el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo del Gobierno Alemán. Recordó que desde 2020, se inició un proyecto, con la SESNA y el Fondo, que enfrentó retos importantes como la pandemia de COVID-19 y sus implicaciones, lo que, consideró le otorgó una importancia todavía mayor, a proyectos relacionados con herramientas digitales, como es el caso de esta plataforma de aprendizaje.

Dentro de los resultados de este trabajo conjunto, la PAA se suma como una nueva herramienta para México, sobre lo cual enumeró los factores que la caracterizan: esfuerzo multiactor, no sólo del sector público, sino de la sociedad civil, la academia, el sector privado y agencias y organismos internacionales para el desarrollo de los cursos especializados que se presentan; una visión hacia la autogestión, que la hace comprensiva y diseñada hacia las necesidades del usuario; su apertura, pues si bien su público objetivo son las personas servidoras públicas de entes vinculados al combate y control de la corrupción, se encuentra abierta a cualquier ciudadano o ciudadana interesado en capacitarse en los temas que ofrece.

En su mensaje el Secretario Técnico de la SESNA, Roberto Moreno Herrera señaló que el SNA, a través de sus diferentes instancias, nacional y estatales coinciden en lo prioritario que resulta, la promoción del diseño, implementación y evaluación de programas e instrumentos de capacitación, certificación y desarrollo profesional, a fin de robustecer el conocimiento y habilidades de personas servidoras públicas y ciudadanía para controlar el flagelo de la corrupción y la impunidad, pero también para fomentar la ética y la integridad.

Agregó que la PAA es un instrumento de gran valor público, pues ofrece cursos autogestivos, pertinentes y relevantes sobre el control de la corrupción y la cultura de la integridad, de manera gratuita y accesible, con lenguaje ciudadano y enfoque de derechos humanos y perspectiva de género; asimismo incrementará su oferta en función de las necesidades de capacitación del SNA, los Sistemas Estatales Anticorrupción y la sociedad civil.

Agradeció la colaboración de las agencias para el desarrollo, así como la colaboración de organizaciones como el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Chiapas y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), que contribuyeron para que esta plataforma cuente con seis cursos que se ofertarán a lo largo del año.

Carlos Alberto Muñoz Ángeles, Titular del Órgano Interno de Control del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA), en representación del Magistrado Presidente del Tribunal, mencionó que la PAA, se suma a los logros que se han obtenido gracias a la labor diaria en la lucha por erradicar la corrupción en México, convencidos de que su combate requiere de un arduo trabajo entre Estado y sociedad; trabajo que necesita contar con personas servidoras públicas capacitadas y ciudadanos sensibles a este flagelo.

En la construcción de una cultura de la integridad, los valores y principios son pieza fundamental, por lo que refrendó el compromiso del TFJA para conducir sus acciones con base en su Código de Ética, que tiene como principios rectores: la independencia jurisdiccional, imparcialidad, objetividad, profesionalismo, excelencia y vocación de servicio y donde la capacitación tiene un papel fundamental.

Auguró que, con esta plataforma en el TFJA se implementarán más y mejores talleres, seminarios, especialidades en materia de responsabilidades administrativas y en el conocimiento del SNA.

Afirmó que el fortalecimiento de los conocimientos y competencias de los servidores públicos, mediante la capacitación, es una valiosa oportunidad para el desarrollo personal y profesional, la cual permitirá un ejercicio honesto con mayor compromiso, dedicación y responsabilidad ética.

En su oportunidad, Lilia Mónica López Benítez, Consejera del Consejo de la Judicatura Federal hizo referencia a la Política Nacional Anticorrupción en específico al Eje 2 Combatir la arbitrariedad y el abuso de poder, que busca disminuir los márgenes de arbitrariedad en el servicio público mediante diversos mecanismos, entre los que se encuentran los de profesionalización e integridad. Bajo esta perspectiva, en dicho eje se establecen como prioridades, la promoción, diseño, implementación y evaluación del desempeño de programas de capacitación, certificación de capacidades y desarrollo profesional en el servicio público.

En este sentido, la PAA se alinea a la Política Nacional Anticorrupción para impulsar un cambio en la cultura social e institucional, ya que la corrupción no es solo un problema legal o ético, pues implica cambiar creencias, actitudes, costumbres, comportamientos y prácticas a partir de valores de integridad y transparencia.

Expresó la conveniencia de impulsar el diseño de un modelo educativo para esta plataforma, donde a partir de un diagnóstico de necesidades de capacitación, se definan los perfiles generales de ingreso, las metodologías de enseñanza, los objetivos de aprendizaje, el sistema de evaluación, los documentos de acreditación, y la medición del impacto. Ello favorecerá la estandarización del proceso de enseñanza-aprendizaje, permitirá evaluar la efectividad de la oferta académica; aunado a que puede ser un paso previo para avanzar hacia la certificación de capacidades y la posible integración de un padrón de especialistas para el SNA.

Durante su intervención Blanca Lilia Ibarra Cadena, Comisionada Presidenta del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) subrayó que después de tres décadas de problematizar la corrupción, sabemos que no es parte del ADN de las y los mexicanos, es sistémica y surge de incentivos institucionales que facilitan prácticas corruptas, y un problema estructural que nos demanda reformar las bases del comportamiento en el servicio público.

Reconoció que la PAA va en la ruta necesaria para atacar el corazón de la corrupción en México, pues busca construir capacidades para inhibirla: a mayor capacitación, menores costos y errores, más oportunidades de desarrollo profesional, más satisfacción ciudadana con la calidad de los servicios y, principalmente, más armas para identificar y prevenir la corrupción.

Dijo tener certeza de que en un futuro cercano y con base en esta cooperación interinstitucional, el catálogo de cursos de la PAA aumente y se consolide como un espacio que aporte al empoderamiento ciudadano que capacite a las personas para utilizar la transparencia como medio para identificar actos de corrupción y para activar mecanismos efectivos de rendición de cuentas.

Finalmente, Jorge Alberto Alatorre Flores, Presidente del Comité de Participación Ciudadana y de Comité Coordinador del SNA, destacó que por mandato o iniciativa, la SESNA ha generado valiosos productos a lo largo del tiempo, entre ellos, la Política Nacional Anticorrupción, la Plataforma Digital Nacional, la Métrica de Corrupción, el Programa de Implementación de la Política Nacional Anticorrupción y ahora esta Plataforma de Aprendizaje.

Puntualizó que se requieren espacios para la pedagogía, la capacitación y la inclusión, por lo que la PAA ofrece perspectivas de desarrollo para los diferentes perfiles de usuarios. Refrendó las virtudes mencionadas por quienes le antecedieron en la palabra.

En suma, los integrantes del presídium coincidieron en la relevancia de la PAA como una herramienta para la profesionalización de las personas servidoras públicas y la formación de personas interesadas en la lucha contra la corrupción, además de que podría convertirse en uno de los pilares para modificar la conducta y un referente para promover la cultura de la integridad, reconociendo su valor y el trabajo interinstitucional para su puesta en operación.

En su oportunidad, resaltaron el trabajo de la SESNA, como órgano técnico del Comité Coordinador del SNA, por lo que, consideraron que se debe continuar con el fortalecimiento de las instituciones encargadas de prevenir, inhibir y combatir el fenómeno de la corrupción.

La presentación de la Plataforma de Aprendizaje Anticorrupción (PAA) se llevó a cabo en la Secretaría de la Función Pública (SFP), institución integrante del Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción (SNA).

Estuvieron presentes representantes del Poder Legislativo, las secretarias técnicas de los Sistemas Estatales Anticorrupción, los Comités de Participación Ciudadana, órganos autónomos, órganos internos de control, organismos internacionales, academia, organizaciones de la sociedad civil y del sector privado.

 

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Comunicado_Plataforma de Aprendizaje Anticorrupción

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